C’est avec plaisir, et en pleine cohérence avec ses propres orientations stratégiques, que la Commission Scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB) appuie le projet «Ma carrière, mon choix», programme de promotion des métiers d’avenir. Élargir les horizons professionnels des jeunes, les orienter vers des métiers porteurs, encourager la persévérance scolaire, valoriser la qualité et la variété des métiers industriels en entreprise et répondre aux besoins grandissants de main-d’œuvre qualifiée constituent, en effet, des points de convergence entre les objectifs poursuivis par Développement économique Saint-Laurent (avec l’implantation de ce projet novateur) et par la CSMB, de par sa mission même.
L’esprit de «Ma carrière, mon choix», programme de promotion des métiers d’avenir reposant notamment sur des visites en entreprise où les jeunes de 3e et 4e secondaire cernent les enjeux industriels, constatent le dynamisme, la qualité et la variété des emplois manufacturiers et démythifient le milieu de travail, s’inscrit en droite ligne avec l’approche mise de l’avant à la CSMB, première commission scolaire à avoir mis en place, il y a trois ans, une politique institutionnelle de valorisation de la formation professionnelle.Il y a, au Québec, depuis trop longtemps, une perception malheureuse selon laquelle la formation professionnelle est une option envisageable uniquement lorsque les autres cheminements de formation sont inaccessibles. Notre politique de valorisation vise essentiellement à faire passer la formation professionnelle d’un mode d’orientation «par défaut» à un choix proactif et positif. «Ma carrière, mon choix», programme de promotion des métiers d’avenir, ancre concrètement cet objectif dans la réalité d’un territoire et autour d’acteurs impliqués dans leur milieu.
Prise en charge des communautés et partenariats locaux sont d’ailleurs des axes d’intervention dont ont reconnaît de plus en plus l’efficacité au regard de la résolution de problèmes et de la construction d’un tissu social dynamique, offrant notamment sens et espoir aux générations montantes.
La CSMB reconnaît ainsi à «Ma carrière, mon choix», programme de promotion des métiers d’avenir toute sa pertinence au regard de l’éveil de la curiosité des jeunes envers des métiers qui, à leur grand étonnement, très souvent, correspondent à leurs compétences, voire à leurs passions. Il y là une prise de conscience qui a la beauté de favoriser à la fois leur intégration durable et valorisante en société et la réduction de pénuries de main-d’œuvre dans de nombreux secteurs de l’économie.
Ainsi, merci à tous les partenaires et intervenants qui collaborent à «Ma carrière, mon choix», programme de promotion des métiers d’avenir dans leurs études aux élèves.
Le directeur général,
Yves Sylvain
